Finance > Les banques vont-elles pouvoir verser des bonus à leur guise ?

Après BNP Paribas, Société Générale, BPCE et Crédit Mutuel, le Crédit Agricole est la dernière des grandes banques de détail à rembourser intégralement la somme qu’il avait empruntée à l’État, soit 3 milliards d’euro. “Cette décision s’explique notamment par la solidité financière réaffirmée du Groupe Crédit Agricole”, explique la banque verte dans un communiqué.

Pourquoi donc un tel empressement des banques à honorer leurs dettes ? “Elles le font surtout pour payer moins cher que ce qu’elles versent actuellement à l’État”, déclare à l’AFP Éric Dupont, directeur au département Institutions financières de l’agence de notation Fitch. Alors que les rémunérations des banques américaines devraient battre un nouveau record d’après le Wall Street Journal, certains soupçonnent les banques françaises de vouloir se désengager de l’État pour se libérer des contraintes d’octroi de bonus. Ils risquent de vite déchanter : en effet, dans le sillage du sommet du G20 à Pittsburgh, le gouvernement français s’apprête à publier un arrêté encadrant la politique de rémunération des banques.

Rémunérations encadrées

Lors d’un récent discours à l’Assemblée nationale, le Premier ministre François Fillon a déclaré que la ministre de l’Économie Christine Lagarde “va prendre dans quelques jours un arrêté qui permettra d’inscrire les nouvelles règles relatives à la gouvernance, la transparence et l’encadrement des rémunérations des opérateurs de marché dans l’ordonnancement juridique français, au titre des règles applicables en matière de contrôle interne dans les banques”.

Parmi les mesures retenues, on peut citer le versement différé dans le temps des bonus, avec une partie importante en titres, la restriction des bonus garantis et la possibilité de reprise en cas de mauvais résultats les années suivantes. Natixis aurait déjà pris les devants, puisque de source proche du dossier, elle plafonnerait à 350 000 € la part du bonus individuel versée en cash la première année. Cette mesure ne devrait pas s’appliquer aux cadres dirigeants (Source : L’Agefi.fr).

La banque n’a pour l’instant pas fait de commentaires.